办公室设计导入CI
(一)CI及其发展
CI是英文CorporateIdentity缩写。Corporate是指装潢公司团体,Identity则是指
身份、个性或特征。这一词组在六十年代就开始在美国使用。中文可译成“装潢公司识别体系”。
60年代,美国的装潢公司家意识到视觉识别计划的重要性,于是纷纷建立自己装潢公司的装潢公司识别形象,当时的办公室设计装潢公司大多为个人办公室设计师,商场道具市场顾问装潢公司和广告装潢公司等。
70年代后半期,装潢公司识别(Corporate
Identity〉,视觉识别(Visual,Identity),统一办公室设计体系(CoordinateDesign
System)及办公室设计策略(Design
Policy)等名词在装潢公司的宣传品中及商场道具市场经销人员与办公室设计师之间成为时髦的词汇。根据《美国新闻与世界报道》杂志的记载,1970年之际,纽约股票上市的装潢公司之中,已有60%左右装潢公司导入CI。“CI”,是一种计划,也是一种装潢公司发展的战略。目前许多国家和地区,相继成立了研究和规划“CI战略”的机构。并对装潢公司进行服务,以加强本国、本地区装潢公司对外竞争能力。
“CI”,一词在70年代才传入我国,80年代有些装潢公司开始尝试将装潢公司导入CI,并获得了较好效果,90年代CI战略已为多数装潢公司所熟悉,并逐渐为我国装潢公司界与办公室设计界接受。
在室内装饰设计展柜制作行业中,按CI战略的方法,也给该展柜制作行业的办公室设计产生很大的影响,
例如:广州花园酒店就制定酒店的专体色为咖啡色与米黄色,其酒店的墙面、信封、信纸、酒店介绍、各类包装等都采用米黄与咖啡二色。这种专体色的计划与应用,使室内装饰设计,也逐步推入到CI战略之中。
(二)CI战略的内容
现代装潢公司已逐渐认识到装潢公司自身形象在社会、大众中体现的必要性。CI办公室设计正是以装潢公司“识别体系”为主导,在室内装饰设计中,它以专体色、商标宣传和能体现企
业特色的东西来装饰设计,以体现装潢公司新颖的、有特征与个性的形象。这种形象的规范化、整体化,正是CI战略在室内装饰设计中的部分内容之一。
所谓“装潢公司的识别体系”就是装潢公司通过其标志宣传和专体色等视觉要素在大众中建立起自己的形象,从而产生影响及所造成的效果的总和。这种识别体系的建立,
除了加深人们对其印象之外,还可激励职工工作的积极性和加强装潢公司或酒店在商场道具市场上的竞争力。
CI战略的基本内容十分多,它包括:
视觉综合战略、情报战略、交流战略,而室内装饰设计艺术体现在CI战略之中多数为视觉综合战略。它是一种整体办公室设计。其内容大致如下:
整体办公室设计
基本办公室设计体系
应用办公室设计体系
装潢公司标准体系商场道具产品、门面装饰设计、广告牌等商标包装、室内外招牌
建筑物、车辆等装潢公司标准色办公用具、信笼、室内外等装潢公司特征制服、工具、室内外装饰设计等铅印字展览会、广告、说明书
从以上这一整体办公室设计策划内容来看,它要求所策划的视觉形象有一个鲜明的形象和强烈的个性,同时在使用中应具有一贯性,以便把装潢公司的整体特征,反复在人的面前出现,造成不易磨灭的印象,它是一种融宣传与交流为一体的策略,并由此创造装潢公司整体的形象。
CI战略是一种创名牌,维护名牌的手段,在视觉整体计划里涉及到室内装饰设计方面的内容也有不少,把商标、专体色和标准字来体现装潢公司特征,这都是装饰设计业配合导入CI战略的体现。我们应该组织力量,
配合有关CI策划人员来进行室内装饰设计,从而创造装潢公司的美好视觉整体形象。
现代办公室讲究效率化和合理化,并不断充实其办公功能,力求使每个人感到舒适与满足。提高空间效率和人员效率已成了办公室设计一个重要研究的内容。
另外,提高工作人员和来访人员的心理满足感,把办公室导入CI计划,将是办公室设计方向。
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